安提俄克大学领导

切特Haskell,德通社

学术事务副校长和大学教务长

电子邮件切特

切斯特(Chet) Haskell博士担任副校长2018年8月以来学术事务和大学教务长。他直接报告总理,总理的内阁。Haskell院长委员会主席,大学的高级学术带头人以及教师大学学术委员会的联合主席。院长委员会促进管理、问责制和在学术事务和老师沟通。

切特Haskell已经在大学在美国领导的丰富经验,拥有哈佛大学担任高级职位超过13年,包括作为国际事务中心的执行董事,特别助理艺术与科学学院院长,哈佛肯尼迪政府学院的副院长,哈佛学院的执行董事成立国际和区域研究。他后来担任学院院长西蒙斯学院(波士顿)和总统十多年在蒙特雷国际研究学院(加州)和Cogswell理工学院(硅谷)。他还属于艾尔Ghurair大学理事会在迪拜。最后,Haskell博士冗长的学术评审问题的经验,包括WASC高级大专院校委员会和认证机构在西班牙和墨西哥。

切特赢得了DPA和MPA学位南加州大学和弗吉尼亚大学的经济学硕士学位和AB从哈佛大学。

克雷格•Maslowsky EdD

副校长负责招生管理

电子邮件克雷格

克雷格Maslowsky博士是一个企业家和高等教育营销和招生专家。他目前安提俄克大学的副校长。加入安提阿之前,克雷格是副总裁探索学生探路者在DIGARC解决方案。他来到DIGARC公司收购新| ed后,克雷格教育集中营销软件公司成立于2015年。在开始新| ed之前,克雷格是一个成功的高等教育营销主管精益求精的大学,莱斯利大学和凤凰城大学。

克雷格在沟通有一个广泛的背景非传统成人教育产品和传统的学生数量在国家层面对营利性和非营利性高等教育机构。他的专长和兴趣躺在产品策略、客户体验设计,学生服务优化、流程优化、数字营销和整合新技术提高入学率勘探经验的学生。

他从纽约州立大学获得了工商管理学士学位Geneseo,克拉克森大学MBA,医生从东北大学教育在高等教育管理。

Maria-Judith罗德里格斯Herrera, MA / MBA

人力资源的副校长

电子邮件玛丽亚朱迪思

Maria-Judith作为副校长安提俄克大学的人力资源。在这个角色,她负责所有方面的人力资源功能和把握战略方向,努力符合机构的任务和发展方向。

安提阿之前,她担任首席人力资源官,第九条副协调员阿默斯特学院十年早些时候,领导人力资源在Puerto Rico-based阿雷西博天文台,由康奈尔大学一个研究中心。她有一个不同的专业背景,包括经验在各种行业,包括教育、咨询、医药和制造业。她拥有马工业组织心理学泛美波多黎各和她大学的MBA在菲尼克斯大学的人力资源管理。

Maria-Judith报告直接向总理和总理的管理团队。她认为人力资源在关键领域中扮演着一个关键的战略角色的机构成功培养个人和组织发展,领先的战略措施,培育一个拥抱多样性和包容性的工作文化。她也相信作为一个活跃的公民通过社区工作的重要性,专业和个人。

玛丽·格兰杰

大学法律顾问

玛丽的电子邮件

玛丽·格兰杰作为大学顾问,安提阿大学和直接向总理报告。在这个角色,她负责总法律顾问办公室管理法律事务和提供法律建议,安提阿大学的领导下,其学术的学校,校园。总法律顾问办公室的目的是促进文化的尊重、多样性、包容,在大学和法律遵从性,促成安提阿的使命和价值观。

玛丽开始了她的职业生涯,在安提阿的总法律顾问办公室2015年,此前担任律师助理大学顾问,并将大学顾问。玛丽是一个缅因大学的法学院的毕业生。

Laurien亚历山大博士

院长的研究生院领导和变化和财政大臣特别顾问

电子邮件Laurien

Laurien Alexandre博士担任特别顾问大臣,安提俄克大学的教务长的研究生院领导和改变。在她30年,安提阿大学Laurien担任学术事务的副校长,在此之前,两个加州校园学术院长。她的创始主任领导和改变和博士学位研究生院院长的领导和改变。来到安提俄克大学之前,Laurien完美心脏学院中心工作,致力于研究和培训的一所宗教机构在和平、正义、和全球问题,指导教学训练(K-16)计划在国际和多元文化的教室。亚历山大博士也教了10年加州州立大学北岭,大众传媒/部门的新闻,她在媒体分析重点是研究生课程。她发表的工作都集中在媒体研究、国际政治和性别研究,以及最近高等教育实验研究和研究生。

本·普莱尔博士

环境研究学院院长兼首席执行官安提俄克大学西雅图

电子邮件本

第一个新环境研究学院的院长本·普莱尔在2015年加入安提俄克大学的教务长兼首席执行官安提俄克大学西雅图。他VCAA报告。来自南加州,普赖尔接到约翰斯顿中心的文学士学位雷德兰兹大学和美国克莱蒙研究生大学的硕士学位。他从宾夕法尼亚州立大学获得哲学博士学位,1997年在托莱多大学的托莱多,俄亥俄州,直到2013年。他对法律的兴趣,政治和伦理导致的创建一个跨学科的项目于2004年在法律和社会思想。普赖尔担任系主任,副副教务长,和院长之前2013年的凤凰城,亚利桑那州,成为西方国际大学教务长。

肖恩·菲茨杰拉德博士

学院院长咨询、心理和治疗,和首席执行官安提俄克大学新英格兰

电子邮件肖恩

肖恩博士菲茨杰拉德,第一个院长咨询、心理和治疗,我们最大的学校,也是首席执行官安提俄克大学的新英格兰,自2018年以来就一直坚持的立场。他VCAA报告。加入安提阿之前,肖恩在多个位置的威得恩大学包括研究生研究助理教务长和扩展学习和迪安的学校教育,创新,和持续的研究。额外的领导任命同时展宽机包括担任宾夕法尼亚的椅子教育院长的论坛,东方教育研究协会的主席,董事会主席魏德纳的宪章School-Pennsylvania第一体育校本特许学校。

肖恩也当了17年的教师和管理员在肯特州立大学。在他的任期内,他是收件人的乔凡娜杰克逊教员奖国际文化;担任邀请在成都四川大学讲师,中国;托管和指导众多来自世界各地的访问学者;并被美国大学协会为教师教育创新的程序开发。

肖恩持有博士学位的应用研究、评估、统计、测量和托莱多大学教育心理学硕士学位。他从黎巴嫩谷学院获得了心理学学士学位。

特里·拉特克利夫称,EdD

教育学院院长距离和扩展

电子邮件特里

在他作为第一个学校院长距离和扩展教育、特里·拉特克利夫称监督大学博士的几个完全在线课程,大学的基本学术技术服务,协调大学的继续教育。报告VCAA,特里还与米歇尔·Koppitz副副校长战略举措和扩展站点,建筑物的距离与其他机构和组织的关系。·拉特克利夫称在2019年加入安提俄克大学在线学习和大学项目执行主任。在高等教育在他的职业生涯中,他曾担任副院长的学生,招生主任,院长成人和继续教育,在线学习主任,首席学习官。·拉特克利夫称导致了高等教育作为一个顾问,提供洞察力,提高学生的记忆力、在线教学,教师的发展。他是活跃在继续高等教育协会,其中包括一个当选董事任期在大型组织的董事会,2014 - 16。博士·拉特克利夫称也活跃在高等教育认证,作为志愿者网站访问者对西方学校和大学协会(WASC)。

特里认为来自爱达荷州大学的学士学位,亚利桑那州立大学的地中海,和EdD从加州大学伯克利分校。

迈克尔•Raffanti EdD, JD

教育学院院长

电子邮件迈克尔

迈克尔·瓦尔迪兹Raffanti有着不同的专业背景在教育和社会正义。加州本地,他完成了他在历史和哲学文学士波特兰大学的医生和他的法学博士在波士顿大学法学院。他还拥有硕士学位的长青州立学院,他专注于多元文化教育。他赢得了领导和改变教育博士学位菲尔丁大学毕业。迈克尔感兴趣的教育事业而练习贫困法律在旧金山。他已经教三年级在城市环境中,各种教育领导的角色。迈克尔已经在线和低居住大学教学和管理经验在本科和研究生水平。他的研究兴趣是在领导的研究中,定性的方法,教学为社会正义,多元文化教育和向gabrielsson求过婚。他担任院长的博士项目联合研究所和大学跨学科研究,目前服务于教育和主管院长的联合作用的安提俄克大学的EdD教育和专业实践。迈克尔住在西雅图地区,正活跃在动物救援工作在墨西哥和太平洋西北部。

MeHee Hyun博士

院长本科阶段的学习

电子邮件MeHee

Hyun博士作为新院长本科阶段的学习,建立在漫长的安提阿生涯作为本科专业在洛杉矶的椅子,她现在负责的所有本科专业与特里·拉特克利夫称密切合作在完全异步的本科。她VCAA报告。

MeHee一直是教师领导,作为大学学术委员会的联合主席多年。毕业于加州大学洛杉矶分校的三倍,MeHee被认为是总理的马歇尔杰出服务而完成她的学位英语,也接受她的马和博士学位教育,高等教育部门的重点是美国黑人研究。

MeHee有超过20年的专业工作经验在高等教育领域,在各种能力包括安提俄克大学担任招生主任和记录,和代理院长进步。她也有很多角色的高管教育办公室在加州大学洛杉矶分校的安德森管理学院毕业,加州大学洛杉矶分校的校友和学术顾问委员会,加州大学洛杉矶分校的本科招生和与学校的关系。

马克。但是,博士

教务长兼首席执行官,安提阿大学洛杉矶和圣芭芭拉分校和地图项目的代理主席

邮件标记

马克博士面对疾病的教务长兼首席执行官安提俄克大学洛杉矶和圣芭芭拉分校。他一直教务长在洛杉矶2017年6月以来的校园。他VCAA报告。

马克2000年1月加入了安提阿学院大学西雅图作为附属教员。在西雅图在他的时候,他曾在各种各样的角色,包括研究生管理项目的主席,总统特别助理,临时总统,作为中心的核心教师创造性的改变。

马克的专业经验包括美国和平队的几名员工职位,包括和平队汤加国家主任和南太平洋国家的桌子长程序启动程序,后来在乌克兰、俄罗斯和波罗的海诸国。

马克从惠特曼大学文学学士,一个女士从安提阿和博士学位的领导和改变。

Ryan Kasmier EdD

副教务长,安提阿大学圣芭芭拉分校

瑞安电子邮件

瑞安Kasmier广泛的高等教育包括专业工作经验在六个不同的机构,包括明德在蒙特雷国际研究学院,艺术学院大学在旧金山,和安提俄克大学圣芭芭拉,在那里他担任了主任2017年7月以来学生服务。在学生事务在20年的职业生涯中,他曾担任领导职务在学术支持、住房、保留和持久性、面向新学生和家庭服务。瑞安也教公开演讲,生活和学术技能类和各种其他文科课程。他是一个活跃的成员NASPA(高等教育学生事务管理者)。他曾在几个位置AGAPSS(研究生和专业学生服务管理员)知识社区,包括知识社区共同主持。瑞安拥有组织交流和政治科学学士学位从中央密歇根大学和硕士学位组织和领导下,在高等教育为重点,从大学的旧金山。2021年5月,他完成了他的EdD从加州路德大学高等教育的领导。

芭芭拉利平斯基、法学博士、博士学位

学术事务的助理副校长的学术人员

电子邮件芭芭拉

芭芭拉利平斯基博士最近被任命为助理副校长的学术人员。在这个角色,芭芭拉监督教师的任命和学术人员的各个方面的政策。她将帮助院长和椅子在教师搜索、评估和合同,并将与人力资源副校长密切合作,Maria-Judith罗德里格斯,以确保一致性和权益。

利平斯基博士担任教务长兼首席执行官安提俄克大学圣芭芭拉分校超过9年。她获得博士学位南加州大学法学家南部加州理工学院的博士学位,从加州大学马,从珍亚当斯BSW正在伊利诺斯大学社会工作学院。她致力于推进社会正义和致力于为所有人提供受教育的机会。

她丰富的高等教育经验包括在加州路德大学工作和克莱斯勒太平洋研究所。芭芭拉的利益桥梁领域的法律和心理学,特别是法医心理学,警察心理治疗中的法学、恢复性司法,解决冲突。

芭芭拉是一位临床美国心理协会(APA)的成员,美国大学的生活的法医审查员(ACFE),一生临床加州婚姻与家庭治疗协会的成员(CAMFT),学位证书持有者和执照法医鉴定与美国法医审查员,委员会和会员的国际警察局长协会(IACP)。她担任法医专家证人加州总检察长办公室从1991年至2012年,是恢复性司法的创始董事社区倡议,并自愿作为仲裁员二十年了。她也是一个有执照的心理学家。

米歇尔Koppitz

助理副校长战略行动与扩展的网站

电子邮件米歇尔

米歇尔Koppitz是战略行动的助理副校长和扩展网站。在这个角色,她管理着多校区和多模战略计划扩大安提俄克大学项目交付和扩展网站包括校外合作伙伴关系。Koppitz报告财务的副校长,而且在战略联盟与学术事务的副校长,Chet Haskell,特里·拉特克利夫称,院长和几个程序椅子继续发展战略伙伴关系符合机构的学术视野和扩大安提阿的能力。1993年她开始她的职业生涯与职业发展研究所。然后她担任本笃会的大学非传统项目从1999年开始,最近作为研究生学院的副总裁,自2013年以来成人和专业教育并监督部门约2800名学生。她的职责包括战略监督招生管理、在线计划,战略伙伴关系计划和营销、学术发展和重新设计,兼职教师的培训和管理和非传统业务单位。

米歇尔有组织领导从橄榄山大学硕士学位和本科学位管理从红衣主教特里奇大学。

迈克尔·格雷策

大学Dir房地产/战略举措

电子邮件迈克尔

迈克尔·格雷策作为大学房地产和特别项目主任,自2019年以来,他一直。

迈克尔是退休代顿市场Miller-Valentine集团总裁兼合作伙伴国家商业地产发展关注在中西部和大西洋沿岸设有办事处。超过20年的职业生涯中,他带领团队与美国一些最大的公司,提供交易从思想领导地位;机密转移/选址过程,发展大型企业校园,复杂的出售回租交易,棕色地带再开发,多方公私伙伴关系。

除了提供运营管理的大学拥有和出租的房地产组合,他是一个资源的总理特别项目和计划在大学。

苏泽特卡斯顿圭

首席人力资源官

电子邮件苏泽特

首席人力资源官苏泽特卡斯顿圭负责总体管理和人力资源管理、薪酬和福利管理、与法律顾问密切合作和校园人力资源的同事。苏泽特确保安提阿符合联邦、州和地方法律同样适用于就业、工资和福利管理。她也在大学的退休计划管理员监督委员会,负责招聘、合同和管理学校的各种健康和福利福利计划,并服务于房地产和意外保险委员会。

苏泽特工商管理学士学位和硕士学位的管理。她是一个成员的学院和大学人力资源专业协会(CUPA-HR)、俄亥俄CUPA-HR协会和斯普林菲尔德人力资源协会(SHRMA)。